4月28日，谈球吧召开风险合规月度例会，深入学习贯彻国资委、诚通集团及中国纸业“合规管理强化年”工作部署和专题推进会精神，落实《谈球吧“合规管理强化年”工作方案》，切实提升风险合规管理水平。

会上，各单位汇报交流2022年度工作思路、一季度重点工作及目标成果等内容，聚焦二季度重点工作任务，明确工作思路及计划安排。分管领导对各单位汇报情况进行了点评，对重点、难点问题做出指示。

会议强调，各分、子公司及西部生态要认真落实现有风险事件，重点关注重复出现的风险点，完善合规流程。谈球吧风险合规部也要改变以往工作作风、工作态度及工作方式，熟知风险事件内容，把好上报风险事件关；要持续推动分、子公司“放、管、服”工作，充分发挥督导、指方向的职能，对不合理，不合规的举措，要敢于说“不”，对合理、合规事项又善于说 “行”；常态化开展风险月度例会，高效研究推动重点、难点问题解决。

公司副总经理、总法律顾问黄文升等相关领导，总部风险合规部、审计部全体人员及负责内控、风险、合规和法务等人员参加本次风险合规月度例会。